"Вопрос-ответ"

Материалы предоставлены Юридическим центром "МЭТР"



Страница :[1|2|3|4|5|6|7]

Вопрос:

Насколько Распоряжение Губернатора Санкт-Петербурга №1334-Р от 29.12.98 г. отвечает Конституции РФ (понятию равноправности). А в частности, п. 10 данного распоряжения устанавливает разный подход к перерасчету арендных платежей. В добавление ко всему хотелось бы добавить, что КУГИ делает перерасчет даже задним числом если речь идет об увеличении аренды, а вот об уменьшении аренды все молчат (в зданиях районных КУГИ нет никакой информации и сотрудники КУГИ при обращении клиентов тоже ничего не говорят). Вот такой вот беспредел на уровнях.

Ответ:

Соответствие нормативных актов субъектов Российской Федерации Конституции РФ устанавливает Конституционный суд РФ.

Сергей Редькин

Вопрос:

Моя должность была сокращена с 05.07.99г., а штатное расписание было введено с 01.03.99г. Все сотрудники, не попавшие под сокращение, получили перерасчет з/п, те, кто попал под сокращение, ничего не получили. Законно ли это? В каких случаях предприятие имеет право так поступать?

Ответ:

Согласно ст. 40.3. Кодекса законов о труде РФ (утв. ВС РСФСР 09.12.71, ред от 30.04. 92):работникам, высвобождаемым с предприятий, из учреждений, организаций при расторжении трудового договора (контракта) в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата: (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)

1) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
2) сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
3) сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.

За указанными работниками сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил трех месяцев. При реорганизации и ликвидации предприятий, учреждений, организаций за высвобожденными работниками сохраняется на период трудоустройства, но не более чем на три месяца, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Высвобожденным работникам предоставляются также другие льготы и компенсации в соответствии с законодательством.

Алла Морозова

Вопрос:

14 янв. 1999 года я дал взаймы знакомому 14 тыс.руб. Мне была выдана расписка. Срок погашения долга - 1 февр. 1999 г. Какие перспективы исхода этого дела? Нужны ли свидетели с моей стороны в суде (если будет разбирательство)? Как составить иск, если знакомый (у меня есть такое предположение) будет говорить, что отдать долг нечем?

Ответ:

В вашей ситуации нужно обращаться только в суд. Если будет судебное разбирательство, необходимо обязательно наличие не менее двух свидетелей. Все вопросы о взыскании денег с должника будет решать суд.

Исковое заявление должно содержать следующую информацию:
-сведения о должнике (ф.и.о., паспортные данные, место жительства);
-сроки по расписке;
-сведения о свидетелях, присутствовавших при передаче Вами денег (не менее двух).

Если Вы выиграете дело, то, получив исполнительный лист, сможете через судебного пристава-исполнителя (по месту нахождения должника) наложить арест и реализовать некоторое имущество должника. Дать более исчерпывающий ответ без ознакомления с фактическими обстоятельствами дела, к сожалению, не представляется возможным.

Алла Морозова

Вопрос:

Раскажите об налогообложении Кредитных Союзов.

Ответ:

В соответствии со ст. 3 Федерального Закона РФ "О банках и банковской деятельности" от 02.12.90 г. № 395-1 союзы кредитных организаций создаются и регистрируются в порядке, установленном законодательством РФ о некоммерческих организациях. Соответственно налогообложение союзов кредитных организаций осуществляется в том же порядке что и налогообложение некоммерческих организаций.

Сергей Редькин

Вопрос:

Я купил cd-диск с игрой в ларьке. взял кассовый чек. игра мне не понравилась и я решил вернуть диск. могу ли я это сделать как с другими товарами в течении 14-ти дней? если для этого нужны какие-то специальные условия (ну например мой компьютер не удовлетворяет системным требованиям), то какие? должен ли я как-то мотивировать свое желание? на основании чего могут мне отказать?

Ответ:

В соответствии со ст. 25 Закона "О защите прав потребителей" потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или по иным причинам не может быть использован потребителем по назначению. Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки. Обмен непродовольственного товара надлежащего качества производится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также товарный чек или кассовый чек, выданные потребителю вместе с проданным указанным товаром.

Сергей Редькин


Страница :[1|2|3|4|5|6|7]

 


Aport Ranker

Home ] Up ]

Сайт управляется системой uCoz